Anerkennung

Eveline ist eine engagierte Projektmanagerin. Sie investierte viel Zeit und Energie in ihre Projekte, setzte sich stets für ihre Teams ein und lieferte stets qualitativ hochwertige Ergebnisse ab. Trotz ihrer Bemühungen fühlte sie sich oft unsichtbar und nicht ausreichend anerkannt für ihre Arbeit. Eveline entschied sich, ein Einzelcoaching in Anspruch zu nehmen, um zu verstehen warum ihr die Anerkennung so sehr fehlte.

Mit der Unterstützung von Stephanie, begann Eveline, sich intensiv mit ihrem Selbstverständnis und ihrer Wahrnehmung von Anerkennung auseinanderzusetzen. Sie reflektierte ihre beruflichen Erfahrungen, ihre Erfolge und die Herausforderungen, denen sie im Arbeitsalltag begegnete. Durch systemische Coachingarbeit und Reflexionsaufgaben erkannte Eveline, dass Anerkennung nicht nur von externen Quellen kommen muss, sondern und vor allem von ihr selbst ausgeht. Sie lernte, ihre eigenen Leistungen und Erfolge anzuerkennen und wertzuschätzen, unabhängig von der Anerkennung durch andere.

Stephanie unterstützte Eveline dabei, Strategien und Techniken zu entwickeln, um ihre Bedürfnisse und Wünsche nach Anerkennung klar und konstruktiv zu kommunizieren. Sie lernte, wie sie proaktiv Feedback einholen, ihre Erfolge sichtbar machen und ihre Rolle im Team und Unternehmen stärken konnte.

Nach circa 5 Wochen Einzelcoaching konnte Eveline einen tiefen Einblick in ihre eigenen Werte, Bedürfnisse und den Wert von Anerkennung gewinnen. Sie fühlte sich selbstbewusster, zufriedener und erfüllter in ihrer Arbeit. Sie verstand nun, was es bedeutet, Anerkennung auf der Arbeit zu haben, und konnte diese Wertschätzung auch in ihrem beruflichen Umfeld spüren.

Das Einzelcoaching hat Eveline geholfen, ein tieferes Verständnis für Anerkennung zu entwickeln und ihre eigenen Bedürfnisse und Wünsche in Bezug auf Anerkennung zu erkennen und zu kommunizieren. Sie lernte, sich selbst mehr Wertschätzung entgegenzubringen und die Anerkennung ihrer Arbeit aus verschiedenen Quellen zu schätzen. Eveline fühlte sich durch das Coaching gestärkt und zufriedener in ihrer beruflichen Rolle. Letztendlich half Eveline Stephanie's feinfühlige Art sie zu begleiten, sie fühlte sich stets aufgehoben und nicht alleine auf ihrem Weg der Veränderung.